7月19日，市紅十字會(huì)組織召開全市紅十字改革工作座談會(huì)，市紅十字會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及各區(qū)紅十字會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)匯聚一堂，共同探討如何緊扣新時(shí)代要求，改革推動(dòng)全市紅十字事業(yè)發(fā)展。   

       座談會(huì)上，市紅十字會(huì)黨組書記、專職副會(huì)長(zhǎng)陳耘向與會(huì)者傳達(dá)了中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)、湖北省紅十字會(huì)改革方案精神，并對(duì)武漢市紅十字會(huì)改革方案進(jìn)行了解讀。從治理結(jié)構(gòu)、人事制度、組織基礎(chǔ)、運(yùn)行機(jī)制和工作方式五個(gè)方面描繪了紅十字改革工作藍(lán)圖，并現(xiàn)場(chǎng)征求意見建議。   

       各區(qū)紅十字會(huì)代表們爭(zhēng)相發(fā)言，對(duì)所在區(qū)紅十字會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的困難進(jìn)行了匯報(bào)，困難集中表現(xiàn)為由于各區(qū)體制未能理順、人員編制不到位所造成的責(zé)任界限不清晰、工作量分配不合理等問題，一定程度上影響了基層紅十字工作者干事創(chuàng)業(yè)的熱情。   

       座談會(huì)上的意見建議將被納入改革方案之中。陳會(huì)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，各區(qū)紅十字會(huì)要切實(shí)增強(qiáng)改革責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)定改革信念，在理順體制問題上不含糊不讓步，積極爭(zhēng)取區(qū)衛(wèi)健局的支持配合，同時(shí)抓牢基層紅十字工作，當(dāng)好區(qū)委區(qū)政府人道領(lǐng)域的助手。