5月24日，市紅十字會開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動，組織機關(guān)全體黨員集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)題材教育視頻《嚴(yán)把選拔任用關(guān)防止干部“帶病提拔”》專題講座。  

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專題講座主要深刻解讀了《關(guān)于防止干部"帶病提拔"的意見》，為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，進一步加強和改進干部選拔任用工作，不斷提高選人用人質(zhì)量，切實防止干部“帶病提拔”，主要學(xué)習(xí)了以下意見。一是落實工作責(zé)任，各級黨委（黨組）對選人用人負主體責(zé)任，黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。二是深化日常了解，堅持經(jīng)常性、近距離、有原則地廣泛接觸干部，深入了解干部的日常品行和表現(xiàn)，多渠道、多層次、多側(cè)面識別干部。三是注重分析研判，充分運用日常了解掌握的情況，根據(jù)干部一貫表現(xiàn)，突出對政治品質(zhì)、道德品行、作風(fēng)表現(xiàn)、履行選人用人職責(zé)、廉潔自律等情況的綜合分析，發(fā)現(xiàn)線索，查找問題。四是加強動議審查，規(guī)范動議主體職責(zé)權(quán)限和程序，按照民主集中制原則，形成合理方案，提出符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的人選。五是強化任前把關(guān)，考察工作要突出針對性、增強靈活性、提高有效性，針對不同考察對象的具體情況，細化考察內(nèi)容，改進考察方式，力爭考察結(jié)果全面、客觀、準(zhǔn)確。六是嚴(yán)格責(zé)任追究，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用，認真落實干部選拔任用工作紀(jì)實等各項監(jiān)督制度，加強對干部選拔任用工作經(jīng)常性監(jiān)督檢查。  

黨組書記陳耘強調(diào)，要認真做好黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)工作，嚴(yán)格落實好選拔任用干部關(guān)口，加強對黨員干部的考察、監(jiān)督，將考察重點放在注重黨員干部日常的表現(xiàn)、作風(fēng)上來，做好紅十字會的干部選拔工作。