| 武漢市紅十字會“‘四抓四促’提效能、全力以赴續(xù)精彩”查擺問題及整改情況清單 |
| 序號 |
單位 |
問題表現(xiàn) |
問題類型 |
整改措施
（分條目、逐項列出） |
整改期限 |
責任
部門 |
| 1 |
武漢市紅十字會 |
理論學(xué)習研討交流不夠 |
思想破冰類 |
1.嚴格落實“思想引領(lǐng)、學(xué)習在先”制度，將研討交流作為理論學(xué)習的核心環(huán)節(jié)，中心組學(xué)習定期開展開展交流發(fā)言，讓黨員干部真正做到入腦入心，接受深刻的精神洗禮和黨性鍛造。
2.將支部主題黨日與業(yè)務(wù)工作深度融合，開展具有紅十字特色的支部主題黨日活動，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。 |
2022/12/31 |
黨總支 |
| 2 |
武漢市紅十字會 |
紅十字會改革工作有待全面深入推進 |
補短強弱類 |
1.積極推進紅十字會改革，推進體制機制創(chuàng)新，建立健全理事會決策、執(zhí)委會執(zhí)行和是監(jiān)事會監(jiān)督的新型治理結(jié)構(gòu)，不斷強化紅十字政治性、先進性和群眾性，持續(xù)推動我市紅十字事業(yè)發(fā)展。
2.理順區(qū)級紅十字會的管理體制，進一步夯實紅十字基層組織。
3.加強網(wǎng)上紅十字會建設(shè)。 |
2022/12/31 |
辦公室 |
| 3 |
武漢市紅十字會 |
紅十字基層組織建設(shè)覆蓋面還不廣，動員社會各界參與紅十字工作的力量薄弱 |
補短強弱類 |
1.積極推動社區(qū)紅十字工作，依托紅十字服務(wù)站、博愛家園持續(xù)推進社區(qū)紅十字工作，將人道救助、遺體捐獻、志愿服務(wù)等職能融入社區(qū)，積極參與社區(qū)治理，服務(wù)社區(qū)居民，打造群眾身邊的紅十字會。
2.創(chuàng)新“黨建+紅十字工作+社區(qū)治理”基層工作模式，將紅十字核心業(yè)務(wù)融入社區(qū)治理，夯實紅十字基層基礎(chǔ)建設(shè)。 |
2022/12/31 |
業(yè)務(wù)部 |
| 4 |
武漢市紅十字會 |
應(yīng)急救護培訓(xùn)發(fā)展不充分、覆蓋面不夠廣 |
服務(wù)基層類 |
2022年，加強紅十字應(yīng)急救護培訓(xùn)陣地建設(shè)，努力擴大培訓(xùn)覆蓋面，力爭完成救護員培訓(xùn)1.8萬人，完成普及培訓(xùn)9萬人。
1.堅持以“實現(xiàn)紅十字應(yīng)急救護培訓(xùn)擴大覆蓋面、增強影響力、取得良好社會效果”為目標，重點推進社區(qū)、企事業(yè)單位培訓(xùn)。
2.積極開展救護培訓(xùn)“進校園”活動，積極開展對青少年的應(yīng)急救護培訓(xùn)。
3.進一步豐富完善線上培訓(xùn)，針對不用對象豐富教學(xué)內(nèi)容，增強趣味性和吸引力。 |
2022/12/31 |
救護培訓(xùn)中心 |
| 5 |
武漢市紅十字會 |
落實“雙下沉”工作不夠深入，未充分發(fā)揮紅十字特色作用 |
服務(wù)基層類 |
1.發(fā)揮紅十字特色優(yōu)勢，與下沉社區(qū)建立“三個清單”并抓好落實。
2.落實黨支部包保小區(qū)“三個一”工作要求，為群眾辦實事辦好事.
3.加強黨員下沉居住地社區(qū)管理，深化黨建引領(lǐng)基層治理。 |
2022/12/31 |
黨總支 |
| 6 |
武漢市紅十字會 |
對黨員干部教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié) |
作風轉(zhuǎn)變類 |
1.大力開展“‘四抓四促’提效能，全力以赴續(xù)精彩”專項行動，推動黨員干部在抓思想破冰、補短強弱、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風等方面積極作為，為落實目標任務(wù)提供堅強保證。
2.持續(xù)深入開展“六比六賽”作風大競賽活動，定期評選作風競賽標兵，強化典型選樹引導(dǎo)作用。
3.深入推進“清廉紅會”建設(shè)，打造“陽光重疾救助”黨風廉政特色項目，打造公開透明的紅十字會，提升社會公信力。 |
2022/12/31 |
黨總支 |
備注：1、問題類型為思想破冰類、補短強弱類、服務(wù)基層類、作風轉(zhuǎn)變類；
2、方案中行動內(nèi)容第二項的第1、2條內(nèi)容，無相關(guān)職能的單位不需排查填報；
3、問題要具體化，不能大而化之。 |
